Vastavalmistuneet asiantuntijatehtäviin – Future Talent F.E.C (Haku käynnissä)
Oletko valmistunut äskettäin korkeakoulusta ja haluat päästä nopeasti kiinni työelämään? Vastavalmistuneet asiantuntijatehtäviin – Future Talent F.E.C-koulutus yhdistää käytännön työskentelyn, osaamisen kehittämisen ja yhteistyön mahdollisen tulevan työnantajan kanssa.
Kuusi kuukautta kestävän koulutusohjelman aikana täydennät osaamistasi liiketoiminnan kehittämisessä, tekoälyn hyödyntämisessä ja digitaalisissa työkaluissa – ja mikä tärkeintä, pääset soveltamaan oppimaasi oikeissa työtehtävissä yrityksessä. Rekrytoivan F.E.C -koulutuksen tärkeimpänä tavoitteena on osallistujan työllistyminen yhteistyöyritykseen koulutuksen päätteeksi.
Target Partnersin laaja yritysverkosto Uudellamaalla etsii motivoituneita vastavalmistuneita nuoria osaajia erilaisiin asiantuntijatehtäviin. Tehtäviä voi löytyä esimerkiksi liiketoiminnan ja toiminnan kehittämisestä, markkinoinnista, myynnistä ja asiakkuuksista, digitaalisesta kehittämisestä, palvelumuotoilusta sekä tekoälyn hyödyntämisestä liiketoiminnassa.
HYÖDYT VASTAVALMISTUNEELLE TYÖNHAKIJALLE
+ F.E.C-koulutus yhdistää työskentelyn ja päivittävän koulutuksent: osallistuminen koulutussopimuksella tähtää työpimukseen, kerryttää työkokemusta ja antaa ajankohtaista osaamista. Tämä yhdistelmä lisää työllistymisen mahdollisuuksia.
+ Jatkoprosessiin hyväksytyt hakevat saavat Target Partnersilta tukea työnhakuunsa. Target Partners esittelee hakijoita asiakasyrityksilleen, jotka tekevät valintoja hakijoista.
+ Koulutuksen lähiosuudessa Laurea-ammattikorkeakoulun asiantuntijat kasvattavat osaamistasi. Valitset lisäksi itsellesi sopivia täydentäviä verkko-opintoja ja osallistut kansainväliseen Latitude59 -kasvuyritystapahtumaan.
+ Pääset osoittamaan osaamistasi ja soveltuvuuttasi potentiaaliselle työnantajalle.
LÄHIJAKSOJEN TEEMAT JA TOTEUTUS
Laurea-ammattikorkeakoulun toteuttama lähiosuus käsittelee tekoälyä, digitaalisia työkaluja sekä kehittämisen ketteriä menetelmiä Lisäksi kehität osaamistasi vapaavalintaisilla verkko-opinnnoilla (Laurean ilmainen verkkokurssitarjonta) ja verkostoidut kansainvälisessä Latitude59 -kasvuyritystapahtumassa Tallinnassa (toukokuu 2027).
Lähiosuuden modulit
| 1. MUUTTUVA TOIMINTAYMPÄRISTÖ JA DIGITALISAATIO; yritysten toimintaympäristön keskeiset muutokset digitalisaation ja tekoälyteknologioiden aikakaudella, uudet liiketoimintamallit ja nykyisten toiminnan muutokset | |
| 2. ASIAKASPOLKU JA ASIAKASYMMÄRRYS; asiakaspersoonien analyysi, ostopolut digitaalisissa kanavissa, asiakkuusprosessit ja niiden hoitaminen | |
| 3. TEKOÄLYN PERUSPERIAATTEET, MAHDOLLISUUDET JA VAIKUTUKSET; yleiset tekoälytyökalut ja soveltamiskohteet | |
| 4. TEKOÄLYAGENTIT; tekoälyagenttien suunnittelun periaatteet, käytännön toteutukset ja esimerkit | |
| 5. OHJELMISTOROBOTIIKKA JA PROSESSIEN DIGITALISOINTI; työkalut ja menetelmät, joilla nykyisiä prosesseja voidaan automatisoida ja digitalisoida. | |
| 6. PALVELUMUOTOILU; palvelumuotoilu -ajattelu, palvelumuotoiluprosessin vaiheet ja harjoitukset. | |
| 7. PROJEKTITYÖ: VALITUN PROSESSIN KEHITTÄMINEN TEKOÄLYAGENTIN AVULLA | |
| 8. VAPAAVALINTAISET TÄYDENTÄVÄT VERKKO-OPINNOT, OPINTOMATKA LATITUDE59 -TAPAHTUMAAN (Tallinna, toukokuu 2027). |
Lähijaksot toteutetaan Laurean Leppävaaran kampuksella, jonne on hyät julkiset liikenneyhteydet ja ilmainen parkkialue. Lähijaksoilla on tarjolla etuhintainen lounas, kahvila ja coworking -tiloja. Osaan lähijaksoista on mahdollisuus osallistua etäyhteydellä.
Latitude59 -tapahtuman osalta osallistujat saavat tapahtumaliput, matkat & majoituksen (2hh) Tallinnassa.
F.E.C-KOULUTUS KÄYTÄNNÖSSÄ
Future Talent F.E.C -koulutuksen kokonaiskesto on n. kuusi kuukautta (120 arkipäivää) sisältäen n. 94 päivää työskentelyä yhteistyöorganisaatiossa ja 26 päivää tietopuolista opetusta (lähijaksot, verkko-opinnot, opintomatka).
Lähijaksot järjestetään Laurean Leppävaaran kampuksella Espoossa (Vanha maantie 9, 02650 Espoo). Latitude59-opintomatka Tallinnaan toukokuussa 2027 sisältää matkat, majoituksen kahden hengen huoneessa sekä tapahtumaliput.
Koulutuksessa voi aloittaa sopivan yrityskumppanin löydyttyä joulukuussa 2026 tai viimeistään tammikuussa 2027.
Koulutukseen sisältyy lomajakso (4 pv): 29.3.-1.4.2027.
KOHDERYHMÄ JA VALINTAKRITEERIT
Työvoimakoulutukseen voidaan valita henkilö, jolla on työvoimaviranomaisen toteama koulutustarve ja joka on soveltuva koulutukseen sekä alan tehtäviin. Työvoimakoulutus on tarkoitettu ensisijaisesti työttömille työnhakijoille, joiden työnhaku työllisyyspalveluissa on voimassa.
Future Talent F.E.C -koulutuksen kohderyhmänä ovat alle 30-vuotiaat työttömät työnhakijat. Ensisijaisesti hakea voivat uusmaalaiset, ammatti- tai tiedekorkeakoulututkinnon enintään n. kahden vuoden sisällä suorittaneet.
Tutkintosi on kaupallinen tai tekninen tutkinto tai sinulla on muu tutkinto, johon on sisältynyt liiketalouden opintoja. Tutkinnon ohella jo hankittu liike-elämän työkokemus on eduksi.
Sinulla on myös
- kiinnostusta liiketoiminnan kehittämiseen, tekoälyyn, digitalisaatioon ja uusien työskentelytapojen hyödyntämiseen.
- riittävää suomen kielen (taitotaso vähintään B1.1) ja englannin kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi (esim. saksa tai espanja).
Hakijan tulee täyttää työvoimakoulutuksen yleiset sekä kyseiselle koulutukselle erikseen asetetut pääsyvaatimukset hakuajan päättymiseen mennessä. Koulutustarpeen arvioi työvoimakoulutuksen valinnat tekevä työvoimaviranomainen.
HAKUOHJEET
Haku koulutukseen sisältää 2 vaihetta:
1. Tee sähköinen hakemus Työmarkkinatorilla viimeistään 30.10.2026. Linkki Työmarkkinatorin ilmoitukseen & hakutoimintoon:
Vaihtoehtoisesti voit jättää paperihakemuksen (paperihakemuslomake: www.suomi.fi, hakusana keha20e1; koulutusnumero 26086652) henkilökohtaisesti työvoimaviranomaisen toimipisteeseen viimeiseen hakupäivään mennessä.
2. Tallenna tietosi (yhteystiedot, CV, saate) Target Partnersin järjestelmään:
Koulutuksen esivalinta tehdään koulutushakemusten perusteella yhteistyössä Target Partnersin edustajan kanssa. Target Partners kutsuu esivalinnasta edenneet hakijat haastatteluun ja käynnistää yhteistyöyrityksen etsimisen. Target Partners esittelee hakijoita koulutuksesta kiinnostuneille yrityksille. Yritykset haastattelevat hakijat ja tekevät varsinaiset valinnat omien tarpeidensa ja kriteeriensä perusteella. Myös hakija voi kartoittaa itselleen sopivaa yrityskumppania Target Partnersin tukemana.
Koulutushakemuksia käsitellään ja esivalinnasta edenneitä hakijoita esitellään yhteistyöyrityksille jo koulutuksen hakuaikana. Jättämällä koulutushakemuksen hyvissä ajoin varmistat, että yhteistyöyrityksen etsimiselle jää mahdollisimman paljon aikaa.
Koulutukseen valituksi tuleminen edellyttää, että hakijalle löytyy yhteistyöyritys koulutusohjelman ajaksi. Koulutukseen hyväksyttävien koulutusohjelman alkamispäivä saattaa vaihdella yhteistyöyrityksen löytymisen mukaan.
Koulutus on osallistujalle maksuton. Koulutuksen ajalta ei makseta palkkaa, mutta osallistujalle maksetaan (edellytysten täyttyessä) työttömyysetuutta ja kulukorvausta. Hakijan tulee selvittää oma etuuksiensa taso tuen maksajalta (kassa/Kela).
LISÄTIEDOT JA YHTEYSHENKILÖT
Soita ja kysy lisätietoa!
Sandy Svahn, 050 328 7168, sandy.svahn@targetpartners.fi
Pasi Kinnunen, 040 524 3293, pasi.kinnunen@targetpartners.fi
Heikki Valtonen, 050 584 1965, heikki.valtonen@targetpartners.fi
Asiakaspalvelunumero (arkisin 9-15): 010 299 7400
Asiakaspalautetta koulutuksistamme:
* Oikein hyvä ja kompakti kokonaisuus! Meillä on ollut yllättävän kiva porukka kasassa (tällä porukalla voisi hyvin pistää firman pystyyn, erilaista ja mielenkiintoista osaamista kullakin).
* Kaikki onnistui paremmin kuin olisin uskaltanut toivoa, ja minulla on oikeasti ollut paljon hyötyä kurssista ja siellä oppimistani asioista. Olen pystynyt laajentamaanja päivittämään osaamistani, minkä johdosta pystyn nyt tekemään hypyn ja perehtymään sekä hakemaan hieman uudenlaisiinkin tehtäviin. Oli myös merkittävää itselleni, että sain vahvistuksen omalle aavistukselleni: liiketoiminnan kehitystehtävät ja go-to markkinat ovat suunta joka paitsi kiinnostaa myös sopii minulle henkilökohtaisesti hyvin. Kouluttajat ja kurssilaiset olivat mukavia ja tulivat mainiosti toimeen keskenään. Berliinin reissu oli paitsi hauska, myös ammatillisesti ehkä odottamattomankin hyödyllinen itselleni, erityisesti Business Finlandin osuus ja se Berlin go-to markkinana /vierailupäivä kokonaisuudessaan. Suurkiitokset vetäjille hyvästä kurssista! 🙂
* Koulutus oli järjestetty hyvin. Iso kiitos Target Partnersille, jolla on osaamista järjestää kursseja. Laurea oli lähiopetuspaikkana hyvä. Harmillista, että kaikki yritykset eivät ole tarkemmin arvioineet taloudellisia resurssejaan palkkaamisen osalta. Siitä huolimatta, kurssi on hyvä ja tärkeä askel työllistymisen kannalta ja toivottavasti auttaa työpaikan saamisessa.”
* Erittäin hyvä koulutuskokonaisuus, joka lisäsi ammattitaitoa. Koulutuksesta oli merkittävän paljon hyötyä omissa rekrytointiprosesseissa joiden kautta myös työllistyin vakituiseen työsuhteeseen. Koulutuksen avulla oli mahdollista näyttää, että minulla viimeisimmät tiedot aiheesta. Koin, että rekrytointiprosesseihin oli helpompi päästä mukaan, kun status koulutuksessa vrt. työtön. Myös head huntereilta tuli yhteydenottoja. Suosittelen lämpimästi.”
* Target Partners on hoitanut koulutuksen hyvin ja on ollut aina hyvin tavoitettavissa vastaamaan mahdollisiin kysymyksiin ja auttanut kurssiin liittyvän yrityspaikan haussa. Kaikki kurssiin liittyvät asiat on tiedotettu ajallaan ja hyvin. Suosittelen Target Partnersin käyttämistä tällaisissa koulutuksissa. Kaikki hoidettu ammattitaidolla.
Tutustu myös kokemuksiimme F.E.C-koulutuksesta vuosien varrelta
