Target Partners toteuttaa pääkaupunkiseudun työllisyysalueiden (Vantaa, Espoo, Helsinki) kanssa F.E.C-koulutuksia (Further Educated with Companies). Toteutukset on suunnattu Uudenmaan alueen työnhakijoille ja kasvaville yrityksille eri toimialoilla. Target Partnersin edistää yritysten rekrytointeja ja työnhakijoiden osaamisen kehittymistä.
F.E.C-koulutus on knoin 6 kuukauden (120 arkipäivää) mittainen työvoimakoulutukseen perustuva yhteistyöjakso yrityksen ja työnhakijan välillä sisältäen käytännön perehtymistä ja toimintaa (työssäoppiminen) yrityksen tehtävissä sekä kouluttautumista ajankohtaisista aiheista.
MIKSI F.E.C-KOULUTUSTA?
Nopea sopivan potentiaalisen työntekijän valintaprosessi Target Partnersin asiantuntemuksella I Mahdollisuus uuden toimenkuvan muotoiluun joustavasti työnhakijan vahvuuksia hyödyntäen I Potentiaalisen työntekijän testaaminen koulutussopimuksella I Mahdollisuus aikaistaa suunniteltua rekrytointia I Mukana osaavia ja motivoituneita työnhakijoita monenlaisiin tarpeisiin
Target Partnersin F.E.C-koulutus on tuonut ratkaisun jo sadoille yrityksille vuosien varrella. F.E.C-koulutus tarjoaa mahdollisuuden yhteistyön testaamiseen käytännön tasolla samalla kun valitun henkilön osaamista kehitetään koulutusjaksoilla.
Yritykset ovat löytäneet koulutustemme hakijoista tekijöitä toimihenkilö-, asiantuntija- ja päällikkötason henkilötarpeisiin. Työnhakijoille F.E.C tarjoaa mahdollisuuden alanvaihtoon, tehtävätason vaihtoon tai kehittymisen uudenlaiseen rooliin.
Syksyllä 2026 käynnistyvät F.E.C-koulutukset
TEKOÄLY SISÄLTÖJEN JA LIIKETOIMINNAN KEHITTÄMISESSÄ F.E.C
Koulutamme yrityksille uusia osaajia toteuttamaan erilaisia kehitystoimia tekoälytyökaluja & ketterän kehittämisen malleja hyödyntäen. Laurea-ammattikorkeakoulun kanssa toteutettava koulutus antaa yrityksille mahdollisuuden toteuttaa suunniteltuja kehittämisen toimia samalla kun tehtävään sopiva työnhakija saa uusinta tietoa koulutuksen lähijaksoilla.
KETKÄ HAKEVAT F.E.C-KOULUTUKSIIN?
Koulutuksiimme hakeutuu työnhakijoita erilaisin tutkinnoin ja työkokemuksin. Mukana on runsaasti jo vuosikymmenten kokemuksen omaavia uutta suuntaa hakevia asiantuntijoita sekä operatiivisissa tehtävissä kokemusta hankkineita tekijöitä mm. markkinoinnin, projektitoiminnan, myynnin ja asiakkuustoiminnan tms. taustoin.
Yritykset ovat Target Partnersin F.E.C-koulutusten hakijoista löytäneet tekijöitä mm. seuraaviin tehtäviin:
Markkinnoinin/sisältömarkkinoinnin tehtävät sis. digitaalinen markkinointi, some -kanavat, markkinoinnin yleinen kehittäminen, verkkokauppakehitys, yrityksen brändin vahvistaminen, visuaalinen suunnittelu.
Myynnin ja asiakkuustoiminnan tehtävät, joissa hyödynnetään digitaalisia kampanjoita ja keinoja.
Digitaalisten työkalujen käyttöönotto sis. tekoälytyökalut yrityksen toiminnan sisäisessä kehittämisessä.
Palvelumuotoilu; uusien digitaalisten palvelujen suunnittelu ja lanseeraaminen.
Kansainvälistymiseen liittyvät tehtävät; mm. potentiaalisten markkina-alueiden ja asiakasryhmien määrittely, kontaktiverkoston rakentaminen, yhteistyöneuvottelut ja jakelukanavayhteistyömalllien rakentaminen.
Liiketoiminnan kehittämisprojektit; projektien vetovastuu tai osallistuminen projektitiimiin aikaisemman asiantuntijuuden kautta.
KUINKA F.E.C TOIMII YRITYKSELLE?
+ Target Partners kartoittaa teille soveltuvat ehdokkaat käynnistyvän koulutuksen hakijoista. Yksittäiseen koulutukseen hakee 100-150 työnhakijaa, joiden tavoitteet ja osaamisen Target Partners kartoittaa alkuvaiheessa. Ehdokaskartoitus tapahtuu sitoumuksetta – mikäli kyseisen ajankohdan hakijoissa ei ole yritykselle potentiaalisia ehdokkaita, ei yritykselle aiheudu kustannuksia koulutuksen puolelta. Mikäli sopiva ehdokas löytyy ja yritys & ehdokas sopivat yhteistyöstä koulutuksen puitteissa, solmitaan koulutussopimus n. 6 kuukauden jaksolle.
+ Valittu henkilö perehtyy ja toimii yrityksessä koulutusopimuksella (n. 96-98 arkipäivää). Tämän lisäksi hän osallistuu kokonaisuuteen sisältyville koulutusjaksoille. Toiminta yrityksessä perustuu laadittuun tehtävänkuvaukseen yrityksen ohjaamana ja perehdyttämänä. Koulutussopimus on palkaton ja henkilö saa henkilökohtaista etuuttaan tänä aikana. Yritys vastaa tehtävien kustannuksista.
+ Koulutuksen lähiosuus (22-24 päivää) toteutetaan erillisen aikataulun mukaan.
+ Yritys ja hakija tekevät yhteistyötä ja mikäli yritys toteaa jakson loppuvaiheessa henkilön soveltuvan yritykselle, solmitaan työsopimus.
LISÄTIETOA
Ota yhteyttä Target Partnersiin – keskustellaan yrityksenne tarpeesta ja ajankohtaisista toteutuksistamme!
Pasi Kinnunen, 040 5243293, pasi.kinnunen@targetpartners.fi
Panu Hakala, 040 5898 284, panu.hakala@targetpartners.fi
Asiakaspalvelu (arkisin 9-15): 010 299 7400
Target Partners Finland Oy, Itälahdenkatu 22A, 00210 Helsinki
