F.E.C -koulutus yhdistää työnhakijan ja kasvavan yrityksen

Target Partners toteuttaa pääkaupunkiseudun työllisyysalueiden (Vantaa, Espoo, Helsinki) kanssa F.E.C-koulutuksia (Further Educated with Companies), joka ovat suunnattu Uudenmaan alueen työnhakijoille ja yrityksille. F.E.C-koulutus edistää rekrytointeja ja osaamisen kehittymistä.

F.E.C-koulutus on knoin 6 kuukauden (120 arkipäivää) mittainen työvoimakoulutukseen perustuva yhteistyöjakso yrityksen ja työnhakijan välillä sisältäen käytännön perehtymistä ja toimintaa (työssäoppiminen) yrityksen tehtävissä sekä kouluttautumista ajankohtaisista aiheista.

MIKSI F.E.C-KOULUTUSTA?

Ajansäästö rekrytoinnissa – kustannustehokkuus – mahdollisuus yhteistyön testaamiseen & toimenkuvan muotoiluun joustavasti – Laurean koulutuksesta uutta osaamista myös yritykselle.

SEURAAVAKSI KÄYNNISTYVÄT:

DIGITAALISEN SISÄLLÖNTUOTANNON KEHITTÄJÄ F.E.C

Digitaalisen sisällöntuotannon kehittäjä F.E.C -koulutuksen kautta yrityksille tarjoutuu mahdollisuus valita sopiva työnhakija digitaalisen sisällöntuotannon tai digitaalisissa kanavissa tapahtuvan toiminnan kehittämiseen tai toteuttamiseen. Yritysten valitsemia osaajia koulutetaan samalla mm. palvelumuotoilun, digitaalisen sisällöntuotannon ja tekoälyteknologioiden aiheista.

Mukana n. 100 työnhakijaa, yrityksillä valinta-aikaa 2.3.2026 saakka.

KANSAINVÄLISEN LIIKETOIMINNAN KEHITTÄJÄ F.E.C

Kansainvälisen liiketoiminnan kehittäjä F.E.C -koulutukseen hakeutuu kokeneita kansainvälisissä tehtävissä toimineita toiminhenkilö-, asiantuntija- ja päällikkötason taustan omaavia työnhakijoita. Yritysten valitsemat osallistujat päivittävät ja kehittävät osaamistaan Laurean koulutuksessa mm. liiketoiminnan kehittämisen ja digitaalisissa kanavissa tapahtuvan toiminnan teemoista. Koulutus sisältää verkostoitumismatkan Latitude59 -kasvuyritystapahtumaan Tallinnaan.

Mukaan tulee n. 100 työnhakijaa, yrityksillä on valinta-aikaa toukokuun 2026 alkuun saakka.

MILLAISIA OSAAJIA MUKANA?

Koulutuksiin hakeutuu työnhakijoita erilaisin tutkinnoin ja työkokemuksin, mukana on jo pitkään työelämässä toimineita uutta työpaikkaa hakevia että nuorempia, 2-5 vuoden työkokemuksen omaavia hakijoita.

Yritykset ovat aikaisempien koulutusten hakijoista löytäneet sopivia henkilöitä mm. seuraaviin tehtäviin:

Markkinnoinin/sisältömarkkinoinnin tehtävät sis. digitaalinen markkinointi, some -kanavat, markkinoinnin yleinen kehittäminen, verkkokauppakehitys, yrityksen brändin vahvistaminen, visuaalinen suunnittelu.

Myynnin ja asiakkuustoiminnan tehtävät, joissa hyödynnetään digitaalisia kampanjoita ja keinoja.

Digitaalisten työkalujen käyttöönotto sis. tekoälytyökalut yrityksen toiminnan sisäisessä kehittämisessä.

Palvelumuotoilu; uusien digitaalisten palvelujen suunnittelu ja lanseeraaminen.

Kansainväliseen liiketoimintaan liittyvät tehtävät; myynti, markkinointi, yhteistyöverkostojen rakentaminen, jakelukanavien kehittäminen tms.

Yleiset kehittämisprojektit eri teemoihin liittyen; projektien vetovastuu tai osallistuminen projektitiimiin oman aikaisemman asiantuntijuuden kautta.

Muut tehtävät yrityksen ajankohtaisten tarpeiden mukaisesti.

KUINKA F.E.C TOIMII YRITYKSELLE?

+ Target Partners kartoittaa yritykselle soveltuvat ehdokkaat käynnistyvän koulutuksen hakijoista. Yritys haastattelee ehdokkaat ja tekee valinnan – mikäli sopiva henkilö löytyy. Tämän jälkeen solmitaan koulutussopimus (palkaton jakso, yrityksellä kiinteä koulutuskohtainen maksuosuus). Valittu henkilö toimii yrityksessä koulutusopimuksen aikana (n. 96-98 arkipäivää) ja osallistuu Laurean koulutusjaksoille erillisen aikataulun mukaan työskentelyn ohessa.

+ Koulutuksen lähiosuus Laureassa (laajuus 22-24 päivää) toteutetaan erillisen aikataulun mukaan. Koulutusjaksoihin voidaan kytkeä yrityksen toiminnan kehittämisprojekti, joka liittyy koulutuksen teemoihin.

+ Yritys ja hakija tekevät yhteistyötä koulutussopimuksen aikana yrityksen määrittelemissä tehtävissä ja ohjauksessa. Mikäli yritys toteaa henkilön soveltuvan lopullisesti yrityksen tehtäviin, voidaan työsopimus solmia joko kesken jakson tai viimeistään jakson päättyessä.

ETENEMINEN & YHTEYSHENKILÖT

Ota yhteyttä Target Partnersiin – keskustellaan yrityksenne tarpeesta & määritellään kriteerit, joiden perusteella kartoitamme teille sopivia ehdokkaita!

Heikki Valtonen, 050 584 1965, heikki.valtonen@targetpartners.fi

Pasi Kinnunen, 040 5243293, pasi.kinnunen@targetpartners.fi

Asiakaspalvelu (arkisin 9-15): 010 299 7400

Target Partners Finland Oy, Itälahdenkatu 22A, 00210 Helsinki