KOULUTUSSOPIMUS RATKAISUNA KOKENEEN TYÖNHAKIJAN REKRYTOINTIIN
Target Partners toteuttaa yhteistyössä pääkaupunkiseudun työllisyysalueiden kanssa F.E.C-koulutusta, joka tarjoaa työnhakijoille ja yrityksille vaihtoehtoisen väylän yhteistyölle tavoitteena työsuhte. F.E.C-koulutuksessa yhdistyy ajankohtaisen liiketoimintakoulutus Laurea-ammattikorkeakoulun toteuttamana sekä yrityksessä tapahtuvan käytännön työskentelyn (työssäoppiminen).
TYÖNHAKIJALLE F.E.C-koulutus tarjoaa mahdollisuuden uudelleentyöllistymiseen sekä esimerkiksi alan- tai tehtävätason vaihtoon samalla kun työnhakija päivittää osaamistaan.
YRITYKSELLE F.E.C-koulutus tarjoaa yhteistyöalustan potentiaalisen työntekijän kanssa – henkilön rooli, tehtävät tai kehittämisen hanke voidaan suunnitella henkilön osaamisen ja tavoitteiden sekä yrityksen tarpeiden pohjalta.
Keväällä 2025 käynnistynyt Kansainvälisen liiketoiminnan kehittäjä F.E.C on suunnattu korkeakoulutetuille ja/tai kokeneille toimihenkilö-, asiantuntija- ja päällikkötason taustan omaaville työnhakijoille, jotka haluavat työnhaun ohessa päivittää ja kehittää osaamistaan sekä päästä toimimaan yrityksessä tavoitteena työllistyminen.
Koulutukseen osallistuu mm. ohjelmisto-, henkilöstöpalvelu-, teknologia- ja asiantuntijapalvelualojen yrityksiä.
F.E.C-koulutus on avoin yrityksille, joilla on mahdollisuuksia palkata koulutuksen kautta tuleva henkilö tämän noin 6 kuukauden jakson jälkeen. Osallistuvalla yrityksellä ei tule olla vastaavista tehtävistä irtisanottuja takaisinottovelvollisuuden piiriin kuuluvia tai lomautettuja työntekijöitä.
MITÄ F.E.C-KOULUTUS TARKOITTAA YRITYKSELLE?
+ Target Partners kartoittaa työnhakijoista yrityksen tarpeeseen soveltuvia ehdokkaita. Yritys haastattelee ja valitsee henkilön, joka on sekä potentiaalinen yrityksen näkökulmasta että omalta osaltaan kiinnostunut yrityksen tarjoamista tehtävistä ja mahdollisesta urapolusta.
+ Koulutuksen ajalle solmitaan koulutussopimus joka vahvistaa yhteistyön. Sopimuksen kesto on 120 arkipäivää. Tästä 96 päivää on varattu yrityksen ja henkilön väliselle yhteistyölle – tehtäville tai kehittämisen projektille. Jaksoon sisältyvän koulutuskokonaisuuden kesto on n. 24 päivää.
+ Target Partners toteuttaa koulutuksen lähiosuuden Laurea AMK:n kanssa, koulutus lisää ja päivittää henkilön osaamista mm. liiketoiminnan kehittämisestä ja digitaalisista työkaluista, kansainvälisen markkinoinnin digitaalisista keinoista sekä palvelumuotoilusta.
+ Koulutussopimus yrityksen ja työnhakijan välillä on palkaton, yritys maksaa määritellyn osuuden koulutuksen kustannuksista. Valittu henkilö toimii työttömyysetuudellaan tänä aikana. Yritys vastaa työskentelyyn liittyvistä kuluista perehdytyksen ja ohjaamisen ohella.
+ Yhteistyön tavoitteena on työsopimus. Tämä toteutuu, mikäli osapuolten yhteistyö on onnistunutta ja yrityksen liiketoiminnan tila antaa palkkaamiselle mahdollisuuden.
YRITYKSELLÄNNE ON TARVE HENKILÖLLE – KUINKA EDETÄÄN?
VAIHE 1: Keskustellaan yrityksenne tarpeesta & määritellään kriteerit, joiden perusteella potentiaalisia ehdokkaita kartoitetaan hakijoiden joukosta.
VAIHE 2: Saatte ehdotuksia sopivista henkilöistä – tarkastelette ehdokkaiden tietoja ja sovitaan haastattelut sopiviin ajankohtiin.
VAIHE 3: Yritys haastattelee kiinnostavat ehdokkaat ja tekee valinnan, mikäli sopiva henkilö löytyy.
VAIHE 4: Solmitaan koulutussopimus ja yhteistyö käynnistyy erikseen ilmoitetun aikataulun mukaisesti. Yritys perehdyttää henkilöä ja ohjaa tätä tehtävissä, koulutusjaksot Laureassa toteutuvat erillisen aikataulun mukaisesti (2-4 koulutuspäivää kuukaudessa).
YHTEYSHENKILÖT
Ota yhteyttä – keskustellaan tarpeestanne!
Pasi Kinnunen, 040 5243293, pasi.kinnunen@targetpartners.fi
